Одна из стран ЕС хочет принять на работу сотни украинцев
23 июля 2017 16:22
Mинистерство сельского хозяйства Чехии настаивает на необходимости ускорения набора работников из Украины. Ведомство считает, что на основе плана пополнения персонала ежегодно можно принимать по срочному трудовому договору около 1500 человек, которые работали в ЧР от 6 месяцев до года.
Вопрос включен в повестку дня заседания правительства, запланированного на понедельник, 24 июля. Согласно предложенному Минсельхозом плану, украинском, заинтересованным в данной работе, следует выдавать трудовую карту без необходимости их регистрации в специальной системе.
Как сообщалось, еще несколько лет назад самой привлекательной страной для эмиграции украинцы считали Россию. Однако военная агрессия на Востоке внесла свои коррективы – сегодня желающих работать в «дружественной» стране поубавилось.
По данным Международной организации по миграции (МОМ), за период 2011-2015 гг. она снизилась с 18% до 12%. Украинцы стали больше ориентироваться в западном направлении.
Читайте также: Порошенко рассказал, чего ждет от переговоров по Донбассу
Отметим, привлекательность Польши с 2006 по 2016 годы выросла с 7% до 30%.
Вопрос включен в повестку дня заседания правительства, запланированного на понедельник, 24 июля. Согласно предложенному Минсельхозом плану, украинском, заинтересованным в данной работе, следует выдавать трудовую карту без необходимости их регистрации в специальной системе.
Как сообщалось, еще несколько лет назад самой привлекательной страной для эмиграции украинцы считали Россию. Однако военная агрессия на Востоке внесла свои коррективы – сегодня желающих работать в «дружественной» стране поубавилось.
По данным Международной организации по миграции (МОМ), за период 2011-2015 гг. она снизилась с 18% до 12%. Украинцы стали больше ориентироваться в западном направлении.
Читайте также: Порошенко рассказал, чего ждет от переговоров по Донбассу
Отметим, привлекательность Польши с 2006 по 2016 годы выросла с 7% до 30%.
Источник: politeka.net
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.