Исследование: Большинство людей страдает от синдрома самозванца

Многим работникам кажется, что они не в состоянии справиться со своими обязанностями и занимают должность, которая им не подходит. По словам экспертов из Университета Зальцбурга, это может негативно влиять на самооценку и перспективы карьерного роста. Ученые опросили 238 представителей разных профессий, рассказывает The Daily Mail.

Исследователи хотели выяснить, как синдром самозванца (ощущение у человека, что он не заслуживает достигнутого успеха) влияет на продвижение по карьерной лестнице, способность адаптироваться к новым условиям на работе и знания о рынке труда. Синдром оказался связан с рядом негативных последствий.

Участники, чувствовавшие себя самозванцами, часто были успешны в работе. Однако у них оказалось меньше шансов реализовать собственный потенциал. Такие добровольцы недооценивали свои таланты. Это могло негативно повлиять на их карьеру и даже на компанию. При этом специалисты обнаружили один положительный момент. Участники с синдромом самозванца очень старались, чтобы их не раскрыли. Поэтому их продуктивность оказалась высокой.

Читайте также: Ученые объяснили постоянные опоздания с научной точки зрения

Между тем, предыдущие исследования показали, что люди, уверенные в своих силах, лучше адаптируются к изменениям на работе. Кроме того, специалисты отмечают: оптимистично настроенные работники больше довольны собой, тогда как люди с синдромом самозванца склонны к депрессии. Даже добившись успеха, они продолжают бояться неудач и разоблачения.