Почти 40% украинцев планируют сменить работу

Почти четыре из десяти украинцев планируют в ближайшее время сменить место работы. За год количество желающих сменить работодателя возросло более чем вдвое, а главной причиной такого решения остается желание получать более высокую зарплату.

Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на исследование OLX Работа.

По данным опроса, 38% украинцев заявили, что планируют сменить работу в ближайшее время. Еще у 33% нет таких намерений, а 29% пока не определились.

Для сравнения, в 2025 году о желании сменить место работы говорили только 15% респондентов, в то время как 60% не планировали этого делать.

Что удерживает украинцев на нынешней работе
Среди тех, кто не планирует менять работодателя, чаще всего называли:

удобный график работы - 56%;
удовлетворенность зарплатой - 41%;
комфортный коллектив - 35%;
возможности профессионального развития - 29%;
стабильность и безопасность работы - 26%;
отсутствие лучших предложений - 26%.
Еще по 12% опрошенных отметили, что остаются из-за привлекательного мотивационного пакета, возможности бесплатного обучения или из-за трудностей, связанных с мобилизацией или военным учетом.

Читайте также: Зарплаты в Украине растут? В каких городах платят больше всего
Что мотивирует искать новую работу
Чаще украинцы готовы сменить работу ради более высокой зарплаты. Этот вариант избрали 84% респондентов против 64% в прошлом году.

Также среди главных стимулов:

лучшие условия труда - 45%;
возможности карьерного развития - 42%;
гибкий график или дистанционная работа - 42%;
стабильный и надежный работодатель - 32%;
бонусы и возможности обучения - 29%;
интересные проекты и задачи - 29%;
возможность бронирования - 23%.
С какими трудностями сталкиваются соискатели
Самой распространенной проблемой при поиске работы украинцы назвали низкие зарплаты в вакансиях - так ответили 47% опрошенных.

Кроме того, среди основных трудностей:

нехватка вакансий в своем регионе - 37%;
недостаточное количество предложений в нужной отрасли - 34%;
вакансии со слишком большим количеством обязанностей - 28%;
завышенные требования работодателей - 22%;
дискриминация по возрасту, полу или другим признакам - 20%.
Только 3% респондентов отметили, что не испытывают трудностей с поиском работы или еще не начинали активно ее искать.

Какую работу ищут украинцы
Более половины участников опроса сообщили, что ищут вакансии, связанные с физическим трудом. Чаще всего речь идет о работе кассиров, поваров, водителей, строителей, работников производства и других рабочих профессий.

Еще 30% респондентов ищут работу специалистов среднего звена, в том числе офисных администраторов или менеджеров магазинов.

Что самое важное при выборе работы
При выборе нового места работы украинцы, прежде всего, обращают внимание на:

уровень зарплаты - 90%;
близость работы к дому - 67%;
гибкий график - 61%.
В то же время значение официального трудоустройства за год снизилось: если в 2025 году этот фактор был важен для 40% опрошенных, то сейчас - для 28%.

Что касается желаемого формата работы, то чаще всего украинцы выбирали официальное трудоустройство (57%). В то же время, 55% респондентов также отметили, что готовы работать неофициально без трудового договора. Еще 23% рассматривают работу по гражданско-правовому договору, а 14% - сотрудничество как физическое лицо-предприниматель (ФЛП).