Гройсман рассказал, как реформа госуправления помогла привлечь молодежь
14 февраля 2019 17:21
В рамках реформирования сферы государственной службы в Украине удалось увеличить привлекательность данной сферы и привлечь на работу больше людей моложе 40 лет.
Об этом Премьер-министр Владимир Гройсман сказал на заседании правительства накануне.
"Реформа государственной службы – один из драйверов наших реформ. Привлекаем специалистов, которые готовы менять государство. Конкурс на одну вакансию – более 30 человек. Самому молодому – 28 лет", - сказал Гройсман.
Так, по его данным, среднее количество кандидатов на место в госслужбе выросло в 1,7-30 раз.
Читайте также: Кандидатский залог. Куда пойдут собранные с "президентов" 110 млн гривен
Как сообщалось, в 2017 году стартовала реформа государственного управления. В ее рамках в 10 министерствах были созданы директораты и объявлены конкурсы на новые должности.
Об этом Премьер-министр Владимир Гройсман сказал на заседании правительства накануне.
"Реформа государственной службы – один из драйверов наших реформ. Привлекаем специалистов, которые готовы менять государство. Конкурс на одну вакансию – более 30 человек. Самому молодому – 28 лет", - сказал Гройсман.
Так, по его данным, среднее количество кандидатов на место в госслужбе выросло в 1,7-30 раз.
Читайте также: Кандидатский залог. Куда пойдут собранные с "президентов" 110 млн гривен
Как сообщалось, в 2017 году стартовала реформа государственного управления. В ее рамках в 10 министерствах были созданы директораты и объявлены конкурсы на новые должности.
Источник: ukrinform.ua
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.