В Польше ужесточают проверки трудоустройства иностранцев: чем это грозит украинцам

С 8 июля 2026 года Польша ужесточает правила проверки трудовых договоров. Инспекция труда сможет в принудительном порядке преобразовывать гражданско-правовые соглашения в официальные трудовые договоры, если обнаружит, что работник фактически работает в штате.

Об этом сообщает Radiozet.pl.

Как будет работать новая система проверок
Инспекция вводит двухэтапную модель контроля. Если в ходе аудита будут выявлены нарушения, инспектор сразу вынесет работодателю предписание об их устранении.

В случае игнорирования этих требований дело может дойти до административного решения о принудительном преобразовании гражданско-правового договора в трудовой или до судебного иска.

Главным критерием оценки станет не название документа, а реальный формат сотрудничества. Инспекторы будут проверять три элемента: личное выполнение обязанностей, наличие руководства или надзора, а также фиксированный график и место работы. Если эти три признака присутствуют, договор должен быть трудовым.

Почему в поле зрения оказались B2B и гражданско-правовые договоры
Благодаря оцифровке данных государственные органы смогут автоматически выявлять подозрительные схемы.

Системы будут обмениваться информацией с налоговой службой и фондом социального страхования, что позволит быстро выявлять случаи массовой замены штатных должностей контрактами B2B или длительного сотрудничества по счетам-фактурам с одним заказчиком.