Психологи объяснили, почему привлекательным людям сложнее найти работу
Американские исследователи провели масштабный эксперимент, в ходе которого удалось выяснить, что привлекательным внешне людям найти новую работу гораздо сложнее, чем остальным.
Но исследовательница Маргарет Ли сумела доказать, что именно привлекательные люди на собеседованиях и даже на этапе отбора резюме попадают в неловкое положение.
Оказывается, работодатели ищут тех, кто будет доволен работой, которую получил, а не стремится к лучшему и к карьерному росту с первого дня.
Читайте также: Tesla опубликовала финальный тизер электрогрузовика Semi (ФОТО)
Аналогичное исследование провели позже в Британии. В трех случаях из четырех работодатель отказывался брать в штат привлекательного сотрудника.
Но исследовательница Маргарет Ли сумела доказать, что именно привлекательные люди на собеседованиях и даже на этапе отбора резюме попадают в неловкое положение.
Оказывается, работодатели ищут тех, кто будет доволен работой, которую получил, а не стремится к лучшему и к карьерному росту с первого дня.
Читайте также: Tesla опубликовала финальный тизер электрогрузовика Semi (ФОТО)
Аналогичное исследование провели позже в Британии. В трех случаях из четырех работодатель отказывался брать в штат привлекательного сотрудника.
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.