Регистрация Войти
Вход на сайт

Эксперты из Intel: "Рабочее место завтрашнего дня существенно изменится"

18 декабря 2012 22:30

Эксперты из Intel: "Рабочее место завтрашнего дня существенно изменится"Представители корпорации Intel, в рамках специального семинара поделились прогнозами об инновационных способах организации производственных процессов, а также попытались представить, как будет выглядеть стандартное рабочее место сотрудника предприятия через 10 или 20 лет.

Эксперты из Intel: "Рабочее место завтрашнего дня существенно изменится"

«Сегодня большинство специалистов трудятся на себя или на одну выбранную компанию, проводят большую часть рабочего времени в офисе и тесно взаимодействуют с живыми коллегами. Однако эта вполне типичная картинка окажется неактуальной уже через несколько лет, уверены главный идеолог Intel Стив Браун (Steve Brown) и его коллега Тим Хансен (Tim Hansen).

Согласно заявлению экспертов, ключевым требованием со стороны сотрудника к работодателю окажутся гибкие условия труда, которые в будущем будут играть более важную роль, чем высокая заработная плата.

Еще один озвученный прогноз заключается в более активном использовании наемной рабочей силы. Крупные компании смогут привлекать к сотрудничеству «динамические команды специалистов» или решать поставленные задачи силами всего интернет-сообщества. Инновационная форма организации труда под названием «краудсорсинг» используется уже сегодня и предполагает выплату оговоренной денежной суммы любому специалисту, предложившему наиболее эффективное решение.

Данный прогноз подкрепляется ощутимой разницей в мировоззрениях между представителями разных поколений служащих. Если сотрудники, рожденные в годы «бэби-бума» (50е-60е года прошлого века) измеряют лояльность сроком пребывания на рабочем месте, то у более молодых представителей «поколения X» сформировался собственный взгляд на это понятие. «Молодые специалисты готовы трудиться на благо своей организации, не покладая рук. При этом они не считают себя навеки привязанными к одному работодателю», – объясняет Тим Хансен.

Еще одно заявление экспертов касается непосредственно офисных помещений, которые в будущем будут выполнять функцию временного прибежища. Специалисты будут проводить в офисах относительно небольшой период времени, от нескольких дней до полугода. Такой подход позволит сократить расходы на содержание большого штата, а также поможет избежать дополнительных затрат, связанных со строительством и арендой недвижимости. «Ключевым стратегическим инструментом, позволяющим собрать сотрудников в нужном месте в нужное время, станут решения «Office-as-a-Service» (OaaS)», – считает Тим Хансен.

Весьма заметным признаком новой эпохи станет появление в офисах «электронных сотрудников». Отличной иллюстрацией этого прогноза можно считать суперкомпьютер IBM Watson, который с недавнего времени оказывает неоценимую поддержку медицинским работникам. При этом умные системы, вопреки опасениям скептиков, не заменят живых людей, а лишь будут предлагать наиболее оптимальные варианты решения конкретной проблемы и позволят специалистам сосредоточить все усилия на других задачах.

internetua


Рейтинг статьи:
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.
Оставить комментарий
Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Текст комментария:
Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Код: Включите эту картинку для отображения кода безопасности
обновить, если не виден код
Введите код: