Регистрация Войти
Вход на сайт

Какие опасения возникают у работодателей, когда они берут на работу беженцев с Донбасса

10 октября 2014 10:00

Какие опасения возникают у работодателей, когда они берут на работу беженцев с ДонбассаТреть работодателей готовы брать на работу переселенцев, а 41% уже взяли их на работу. Особой разницы в работе беженцев и других сотрудников большинство работодателей не замечают.

Основные опасения работодателей касаются того, что переселенцы будут работать лишь временно (59%). Еще четверть работодателей предполагают, что у таких сотрудников могут возникнуть проблемы с необходимыми документами. Такие данные были получены в ходе нового исследования.

Чаще всего компания не готова брать на работу специалиста, переехавшего из зоны АТО, по простой причине – нет открытых вакансий (53%). Четверть работодателей останавливают ожидания, что работник будет временный и скоро бросит работу. А 12% потенциальных работодателей опасаются, что пережитый стресс и посттравматические расстройства негативно скажутся на качестве будущей работы.

Напомним, несколько недель назад в Киеве на рельсы бросилась пара из Луганска., метро вновь остановилось. Одной из причин попытки самоубийства стало отсутствие работы.

kp.ua


Рейтинг статьи:
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.
Оставить комментарий
Ваше имя: *
Ваш e-mail: *
Текст комментария:
Полужирный Наклонный текст Подчёркнутый текст Зачёркнутый текст | Выравнивание по левому краю По центру Выравнивание по правому краю | Вставка смайликов Выбор цвета | Скрытый текст Вставка цитаты Преобразовать выбранный текст из транслитерации в кириллицу Вставка спойлера
Код: Включите эту картинку для отображения кода безопасности
обновить, если не виден код
Введите код: