Большинство британцев не могут себе позволить уйти на пенсию в 65
3 декабря 2015 18:36
Две трети британских работников рассчитывают остаться на рабочих местах после 65 лет, потому что не могут позволить себе уйти на пенсию. Более 70% опрошенных опасаются, что они недостаточно финансово обеспечены для ухода на заслуженный отпуск.
По данным нового исследования почти две трети английских работников рассчитывают продолжать работать после 65-ти, главным образом потому, что после ухода на пенсию у них не хватит денег для комфортного проживания.
Еще 13 процентов продолжат работать, чтобы иметь возможность оказывать своим детям финансовую поддержку и еще 4 процента утверждают, что им необходимо содержать внуков.
Чуть более четверти (26 процентов) тех, кто планирует продолжать работать после 65-ти, заявляют, что они получают от работы удовольствие и боятся, что на пенсии им станет скучно.
Читайте также: Мнения расходятся. Половина британцев готова выйти из ЕС
Консультанты по подбору персонала считают, что сейчас не получится остановить повышение среднего возраста работников. В настоящее время около 10-ти процентов всей рабочей силы в Великобритании находятся в возрасте 65 лет и старше. Эксперты прогнозируют, что это число удвоится в ближайшие пять лет.
"Демография в Великобритании быстро меняется и работодателям приходится под них подстраиваться, расширяя диапазон предлагаемых для сотрудников бонусов".
"Работники пожилого возраста хотят получить необходимые консультации или рекомендации по поводу того, как правильно использовать свои пенсионные сбережения в то время, пока они еще работают, и оформить подходящие медицинские и страховые полисы", - сообщил Стив Уотсон, коммерческий директор консультационной компании Portus Consulting.
По данным нового исследования почти две трети английских работников рассчитывают продолжать работать после 65-ти, главным образом потому, что после ухода на пенсию у них не хватит денег для комфортного проживания.
Еще 13 процентов продолжат работать, чтобы иметь возможность оказывать своим детям финансовую поддержку и еще 4 процента утверждают, что им необходимо содержать внуков.
Чуть более четверти (26 процентов) тех, кто планирует продолжать работать после 65-ти, заявляют, что они получают от работы удовольствие и боятся, что на пенсии им станет скучно.
Читайте также: Мнения расходятся. Половина британцев готова выйти из ЕС
Консультанты по подбору персонала считают, что сейчас не получится остановить повышение среднего возраста работников. В настоящее время около 10-ти процентов всей рабочей силы в Великобритании находятся в возрасте 65 лет и старше. Эксперты прогнозируют, что это число удвоится в ближайшие пять лет.
"Демография в Великобритании быстро меняется и работодателям приходится под них подстраиваться, расширяя диапазон предлагаемых для сотрудников бонусов".
"Работники пожилого возраста хотят получить необходимые консультации или рекомендации по поводу того, как правильно использовать свои пенсионные сбережения в то время, пока они еще работают, и оформить подходящие медицинские и страховые полисы", - сообщил Стив Уотсон, коммерческий директор консультационной компании Portus Consulting.
Источник: dni24.com
Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь. Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо зайти на сайт под своим именем.